Executive Search

Erfolgreiches Executive Search beginnt mit einer genauen Definition der unternehmerischen Rollenerwartung für die zu besetzende Position. Gemeinsam legen wir fest, welche fachlichen und kulturellen Kompetenzen gesucht werden. Die Besetzung von Top-Positionen funktioniert am besten über die Direktansprache der Führungskräfte. Das gelingt nur mit Beratern, die über entsprechende Kontakte sowie ausgeprägtes Know-how in der jeweiligen Branche verfügen und die Sprache der Kandidaten sprechen. Work-Box hat diese Qualitäten und hilft Ihnen gerne weiter.

Mit Work-Box begeben Sie sich bei der Suche nach den besten Kandidaten in erfahrene Hände.